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創新機制活力,邵陽郵政寄遞實現規模發展
2020-12-28   

今年以來,邵陽市郵政分公司全面推行攬投部及營銷團隊眾創眾享、創業計劃改革,加快機制創新,為寄遞業務快速發展注入了“助推劑”。截至12月20日,邵陽市郵政分公司寄遞總收入排名全省第1位,提前41天完成全年收入目標。

 

“三大創新”激活機制

 
 

 

散件快包引入平臺費機制。實行分區核算平臺費,并實施資費全額上繳,次月以攬收計件酬金模式兌現。特快關聯考核機制。對城區實行平臺費政策的創業段道,特快業務須達成保底目標,并與投遞酬金關聯考核。攬投部實行薪酬機制。對眾創眾享攬投部設置領創獎、超產獎等,按勞分配,多勞多得。

 

“三大措施”加速發展

 
 

 

對標行業自主定價激發市場活力,協議客戶由縣域自主定價、市分公司審批,縣分公司對標行業市場實時管控、調整,1-10月,邵陽郵政快包邊際貢獻率實現2.9%,高于全省郵政平均0.55%,收入規模同比增幅93.5%。

 

推進“一縣一品”項目,邵陽市郵政分公司專業牽頭,理順項目發展流程,協同部門對“一縣一品”項目進行集中支撐,并對項目運營出臺配套激勵政策,邵陽市郵政分公司成功組織了“邵東書包節”“種子項目”“新寧臍橙”等一縣一品項目。

 

自2019年起,由邵陽市郵政分公司統一核發全市攬收、投遞酬金,統一發放標準、發放時間,穩定了一線員工隊伍,實現了企業平穩、快速發展。

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